全面负责日常行政管理、人力资源、党群等方面工作，具体职责如下：

1.协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务；

2.督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；

3.负责制定完善公司各项规章制度，负责重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

4.负责公司各类会议、重要活动的组织筹备，编写会议纪要；

5.负责公司与上级机关部门和相关公司的公关联络、文件收发、公文核稿和印章管理；

6.负责员工招聘、培训管理、绩效考核、员工关系、干部管理等专项工作；

7.负责组织公司党建、工会及群团活动的计划和组织实施；

8.完成领导交办的其他事务。