岗位职责：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

7、负责公司外联及各项活动的组织。

8、能独立完成招投标工作。

9、公司人工成本、行政费用的预算与管理；

10、负责公司文件登记、流转、打印、发送。

11、全面负责公司各部门员工招聘、面试、录用等工作。

任职条件：

1、大学本科以上学历，专业不限，自主学习能力较强。行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历优先；熟悉会计师事务所行业特点，熟悉事务所行政管理工作的优先考虑。

2、执行能力强、踏实、认真、细致，责任心强，积极主动，甘于从事繁杂琐事，具有服务精神；

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4、具备良好的语言表达能力和文字驾驭能力，文笔流畅，撰文能力全面；

5、熟练使用OFFICE办公软件，有一定的计算机软硬件知识基础；

6、有一定财务经验。