职位描述
1. 负责筛选简历、通知面试、接待面试；
2. 招聘渠道的维护与管理；
3. 负责简历的归档;
4. 协助领导完成日常工作;
5. 协助支持人力资源各类项目实施。
职位要求
1. 在校本科/研究生，经管类、人力资源，社会科学等相关专业优先;
2. 一周至少可以工作4个工作日，且至少可以连续实习三个月;
3. 具备良好的沟通能力，工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务，完成与业务部门的工作对接；
4. 良好的计算机应用技能，熟练使用MS Office（尤其EXCEL应用能力）