岗位职责：
1、对外与客户的高层人员、现场作业人员协调，与客户进行谈判、联络等；
2、综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况，拿出计划，为团队营运做好铺垫；
3、对内团队日常营运管理，培训考核等；
4、关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给团队，做好引导；
5、与团队成员保持良好的沟通，随时了解团队整体状态，增强团队凝聚力；
6、招聘筛选候选人，面试、团队建设，组织发展壮大。


任职要求：

1. 本科学历以上学历；
2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；
3. 学习能力强，抗压能力强，前三个月可接受销售工作，不接受销售工作请勿投递；
有过销售经历或对营销、人力资源、其他管理类感兴趣者优先。

公司待遇：
1、公司提供免费的新人培训及完善保障和新人津贴；
2、提供丰厚的津贴、提成，奖金等新人支持计划。
3、提供完善保障；
4、提供丰厚的底薪，津贴，奖金；
5、提供免费国内外旅游；
职位诱惑：
*外企办公环境，工作轻松愉快
*公司员工以85后、90后为主，且有1/2为海外留学生
*公司经常组织各种休闲娱乐活动、party
*每天可以get到各种新知识、新技能

职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利