1、例行业务交付：按照既定流程独立及时准确完成薪酬数据收集、数据计算、数据检查。
2、流程及IT优化：参与流程优化或系统测试；识别数据或IT问题并给出解决建议，推动改进；执行上下游数据传递。
3、参与业务的突发事件处理，保证业务连续性。
要求：‘【学历】本科学历及以上；
【经验】有SSC人力资源方面的工作经验优先；
【技能】能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
【软能力】良好的客户服务意识及学习能力，逻辑思维清晰，有较好的沟通及表达能力；耐心细致，有较好的数据敏感性；
原标题：《人力资源助理（薪酬）》