职位描述
一、岗位职责
1.根据各部门招聘需求，完成空缺岗位的人才招聘、甄选、配置；
2.负责开展培训及绩效考核相关数据的收集整理工作；
3.确保五险缴纳、薪酬福利、考勤等工作的准确完成；
4.负责办理员工入离职、调动等手续及花名册的收集和管理；
6.落实员工团建活动、员工福利、以及公司各项费用申请采购报销工作
7.店面5S、车辆、会议、工服、固定资产等管理工作；
8、集团领导以及上级领导交代的其他工作；
任职要求：
1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2.计算机操作熟练，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化常用软件；
3.具有较强的沟通，协调和管理能力，做事积极主动，服从公司安排。
福利待遇：
1、上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30，月休6天（单双轮休）；
2、购买五险，包中餐。