岗位职责：

1、招聘：根据公司的组织架构进行人才招聘，开拓并维护招聘渠道；
2、培训：组织公司内部新员工培训及日常组织培训；
3、员工关系：公司人员的入离职、转正调动等的办理、合同的签订；
4、基础性工作：考勤：公司考勤制度的制定以及公司人员考勤管理；
5、福利：社保、公积金的缴纳及相关员工福利的执行；

6、人资其他相关工作。

任职资格：

1、大专以上学历，工作认真，责任心强，有良好的沟通和协调能力，普通话标准，有亲和力，个人形象及工作态度积极向上；

2、有招聘、人事等基层岗位等相关工作经验1年以上者优先考虑，应届生亦可。
工作时间：

周一至周五8:30-17:00/17:30，周六8:30-12:00

福利待遇：

基本工资+绩效奖金+相关奖金提成+五险一金+免费工作餐+法定节假日+生日福利