岗位职责
1、负责对接外界大规模公司、进行公司内部培养人员的劳务派遣项目
2、有0—1搭建经验优先录取；
3、负责整体项目整体运营开发和拓展，与有劳务派遣用工需求的企业和单位，建立长期的合作关系并进行定期维护；
4、与合作用工单位对接，了解用人单位意向，考察对方企业资质以及实际工作环境
5、收集整体项目资料，在合法用工的前提下修改完善派遣方案。
任职要求
1、至少1—3年劳务派遣、外包经验公司经验，具有丰富的工作阅历
2、熟悉劳务派遣、外包工作的流程制度，能够独立完成项目开展；
3、熟悉国家及地方相关法律，读得懂政策。