一、岗位职责:

1、具备制造型工厂普工丰富的招聘经验
2、利用各种招聘渠道发布招聘信息，招募人员满足公司各部门需求；
3、执行招聘的预选、面试、录用等组织实施；
4、建立公司人才储备库和人才储备方案；
5、拓展外部招聘资源。
二、岗位要求:
1、大专以上学历，一年以上招聘实战工作经验；
2、有稳定的行业招聘渠道者优先录用