工作内容：
1、根据部门招聘需求完成招聘工作；
2、入离职手续的办理，建立员工档案，签订合同、试用期转正、合同的续签、员工关系处理等事宜；
3、完成公司考勤系统的维护及考勤统计；
4、办理社保等事宜；
5、每月公司工资的核算；
6、完成其他上级交办的其他行政人事工作或跨部门协作工作；
工作要求：
1、大专及以上学历，一年以上工作经验；
2、很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力
工作时间：8:30-18:00 一周4天休息