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岗位职责： 1.为各个企业招聘所需人才，提供招聘平台。
任职要求：
1、大专及本科以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，人力资源 销售相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强