人才管理岗（二级子企业总部）
一、主要职责
1.负责具体落实中建集团工程硕博士培养改革专项试点工作有关要求；
2.负责组织实施集团校园招聘双选会活动；
3.负责组织开展专家校园行等雇主品牌建设活动；
4.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1.具备较高的政治素质，遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪及其他不良记录，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，具备优秀的职业素养和团队精神；
2.中共党员，35岁（含）及以下，大学及以上学历，人力资源、工程管理、经济管理、企业管理等相关专业，3年以上相关工作经历；
3.具有岗位职责要求的专业知识和技能；
4.具有良好的学习能力、组织协调能力以及文字表达能力；
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；
6.条件优秀者相关要求可适当放宽。
三、 招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、审批等程序进行。
四、 工作地点
北京市