一：岗位职责
1、负责公司访客接待及行政工作；
2、公司各类合作与申报材料的组织与申报；
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4. 负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等；
5. 负责员工社会保险增员、减员工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
6. 负责公司各部门KPI考核，细化考核工作。