1、根据公司需求，发布招聘职位，简历筛选，邀约面试；
2、员工入职、转正、调动、离职、社保、公积金等手续的办理；
3、每月考勤汇总，花名册整理；
4、员工人事档案、资格证书的管理；
5、社保、公积金的申报、年检工作；
6、人员证书注册、变更、延续、继续教育等工作；
7、公司证照的年检、变更、延续等；
8、领导交代的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，有资质证书注册相关工作优先；
2、具备良好的职业道德，执行力强，善于沟通.