岗位职责：

1、负责健全公司人事行政管理制度，包括考勤，五险、公积金日常人事工作等；

2、负责各类费用：各项目房租、住宿、空调，水电、宽带、项目采购、烟酒采购、打印费用，快递费用、固定资产等各类台账建立准确无误；

3、负责公司接待工作及对外行政事各的联系、协调及处理；

4、负责公司企业文化建设和绩效管理制度的制定和实施；

5、完成部门领导交代的其他人事行政相关工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上建筑行业人事行政工作经验；

2、有较强的亲和力、善于沟通、做事细致、认真；

3、服从主管及领导的管理。