岗位职责：
1、统筹管理质量、医保部门，制定及优化总部与门店GSP管理体系，做好GSP执行的管控；维护并拓展与医保、药监等政府机构的关系，建立稳定的沟通渠道。
2、密切关注医保、药监等政府机构的政策动态，深入研究政策走向及其对公司业务的影响。
3、根据政策变化，及时调整公司的战略和策略，确保公司合规运营并抓住市场机遇。
4、在公司面临与政府机构相关的危机时，迅速响应并制定危机公关处理方案。
5、与政府机构进行有效沟通，降低危机对公司的影响，维护公司形象和声誉。
任职要求：
1、具备医保、药监等行业的专业知识，了解相关政策法规和市场动态，熟悉政府机构的工作流程和办事习惯，能够快速适应并融入其中。
2、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与政府机构建立并保持良好的合作关系。善于处理复杂的人际关系问题，能够在不同利益方之间找到平衡点。
3、具备丰富的危机处理经验，能够在公司面临危机时迅速响应并制定有效的解决方案。
4、具备团队合作精神和领导能力，能够带领团队高效地完成与政府机构对接的各项任务。