职位详情
薪酬绩效主管
1万-1.8万
南京萨特科技发展有限公司
南京
5-10年
本科
11-13
工作地址

萨特科技

职位描述
岗位职责：
1、负责公司员工绩效管理方案设计及落地执行；
2、建立绩效评价体系，制定绩效管理的制度、规范、标准与流程；
3、组织绩效考核工作，协调公司各部门的绩效考核，确保考核的顺利推进；
4、对员工的绩效进行评估和测评，确定薪酬激励标准，并根据评估结果进行针对性的培训和发展计划。

任职要求：
1、本科及以上学历，理工科或人力资源相关专业；
2、了解绩效管理体系理论和管理流程，有绩效管理成功推进经验，熟悉制造业优先；
3、对数据敏感，有较强的跨部门沟通能力、逻辑思维能力。

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

南京萨特科技发展有限公司

电子/半导体/集成电路,电子/半导体/集成电路

100-299人 | 民营

为您推荐更多相似职位
高级绩效经理

8千-1.2万·13薪

江苏林洋
南京 本科
绩效主管

7千-9千

天津南华誉基房地产开发有限公司
南京 本科
绩效主管

6千-8千

南京健乐达物联网科技有限公司
南京 大专
绩效干部管理（党员）

1万-1.3万

山东奥盛人力资源有限公司
南京 本科
薪酬绩效主管

5千-8千

江苏集采供应链管理有限公司
南京 本科
绩效主管（入职即交五险）

6千-8千·13薪

南京健乐达物联网科技有限公司
南京 大专
查看更多相似职位
立即申请