岗位职责

1.围绕营销业务, 管理师资队伍，做好培训后援支持和各种会议经营与管理；

2.有效及时地运作针对新人系列的培训、追踪、辅导；

3.做好主管培养、训练的工作,追踪、督导、辅导主管层级和绩优层级的成长等；

4.完成上级交办的其他事项。

任职要求

1.学历及专业：本科及以上学历，保险、金融和中文专业毕业优先；

2.核心能力：有较强的沟通协调能力，较强的语言表达能力，性格开朗，学习能力强，普通话标准；

3.工作经验：1年以上企业培训讲师经验，有保险、银行行业同岗位从业经验者优先。

上述岗位为公司内勤正式编制，入司后签订劳动合同。

享受公司福利包括：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利等。