岗位职责：

1、组织实施职场训练；

2、推动各层级代理人晋升；

3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；

4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；

5、组织实施各类会议。

任职要求：

1、本科及以上；

2、有较强的组织能力、沟通能力及学习能力。

（工作地点在全省14家地市机构）