人力资源实习生

岗位职责：

1.协助微信公众号运营、文字撰写、基础设计、海报制作等工作；

2.协助简历收集和筛选、面试通知、面试组织、初步沟通等工作；

3.协助数据收集、报告制作等；

4.物料收发；

5.其他领导安排的工作；

任职要求：

1、2025届毕业生，每周可工作5个工作日，且实习时间可连续3个月；

2、有基础设计功底及审美能力；

3、熟练掌握使用Office办公软件；

4、具有较好的沟通协调能力，有较强责任心、注重细节把控；

5、有公众号运营经验优先；