岗位职责：

1、以结果为导向，负责培训课程设计与效果落地；
2、跟踪临床肿瘤条线已培训人员训前、后的对业务的提升效果与应用情况，协助市场医学不断完善、优化培训体系；
3、追踪优秀标杆业绩达成情况，树立业务标杆，复制成功经验；沉淀培训数据，周期性分析，并提出改善意见；
4、管理培训记录和数据，生成培训报告，并提供培训成果和效果的汇报；
5、协助营销社招岗前培训项目，负责项目组织执行工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、生物医药或相关专业优先考虑；
2、具备至少2年以上培训经验，熟悉培训规划、设计和交付的全过程；
3、具备出色的沟通和组织协调能力，能够与不同层级和部门的员工进行有效合作；
4、具备良好的课程开发以及对外宣讲能力；
5、具备创新思维和问题解决能力，能够提供创新的培训解决方案。