岗位职责：

1、新人体系完善；

2、主管层级培训开展；

3、外勤兼职讲师队伍建设；

4、其他培训项目开展；

5、协助营销支持、业务推动相关工作。

任职要求：

1、统招本科学历、有3年以上分公司组训、讲师等培训经验；

2、熟悉培训运作、具备课程开发、人员培养能力，并有擅长的讲授课程。