主要工作职责
1.协助部门做好中心支公司个险培训部培训体系、各项管理制度和工作流程的完善，使培训工作更加规范化、系统化，为销售队伍的健康发展提供强有力的培训支持
2.负责协助制定中心支公司培训计划，推动落实并对执行情况进行总结和追踪
3.协助推动NBS体系在试点机构的落地，结合公司业务和人力发展政策及管理办法，通过切实可行的培训、辅导举措助力销售产能及人力发展技能的提升
4.负责建立培训档案，不断完善培训档案体系，建立培训档案管理制度等
5.公司及领导交办的其他工作
最低任职资格及要求
1.大学本科或以上学历，保险、金融等相关专业
2.至少3年以上保险行业工作经验，2年以上培训讲师经验
3.具有较强的语言表达能力和亲和力，优秀的分析和沟通能力，能够承受一定的工作压力熟悉金融行业及保险业务的相关知识
4.对待工作积极、热情，并具有较强的团队合作精神