岗位职责：正式内勤编制，不涉及保险销售

1、协助开发改进及完善新人上岗培训课程；
2、组织新员工以及晋升员工进行专业考试；
3、完成各项培训教材整理 ,协助建立并完善培训体系；
4、归档整理培训资料，撰写培训总结报告；
5、公司交办的其他工作。

任职要求：

1、2023-2024届应届毕业生，专业不限；

2、具备较强的逻辑性和问题分析能力；
3、具备较强的文字驾驭能力，思路表述清晰；
4、了解基础的金融、经济、保险知识；
5、能熟练操作电脑，熟练使用办公软件；
6、个人性格外向，活泼机灵。