岗位职责：

1、负责公司的人事行政及办公室管理工作；

2、负责对公司各种行政管理规章制度的建立、修订及执行监督；

任职要求：

1、45岁以下，本科以上学历，工商管理或人力资源相关专业，5年以上综合办公室管理经验，有驾证者优先。
2、具备良好的企业行政管理能力，精通企业管理制度与流程建设。
3、掌握人力资源管理知识，熟悉国家劳动人事相关的法律、政策和规定。
4、具备良好的组织协调能力，较强的执行力和抗压能力。
5、具备较强的人际沟通和外事公关能力。
6、具备良好的语言文字组织能力，思维敏捷，电脑操作熟练。

7、家住金州、旅顺、开发区及在职勿扰！

工作时间：早八晚五、周末双休

五险一金、班车、食堂