岗位名称：人力资源经理

汇报对象：公司总经理

工作地点：大连

薪酬范围：面议

岗位职责：

1、 协助公司总经理围绕公司战略，规划相应人力资源战略并负责有效推行落地；

2、负责制定、实施、监督、落实人力资源部年度工作目标和工作计划；

3、负责建立和完善公司人才晋升和发展体系；

4、负责建立健全公司人力资源管理制度；

5、负责搭建公司培训体系，建立多维培训级别，完善培训考核制度，评定人才级别；

6、负责推进、完善公司考核体系，有效完成优胜劣汰；

7、负责建立员工激励政策，维护员工劳动关系，建立员工沟通渠道；

8、传播与发展企业文化及价值观，开展员工活动，提高员工凝聚力。

任职资格：

1、统招本科以上学历。

2、有人力资源相关工作经验，了解人力资源各模块工作。

3、有生产制造型企业人力资源工作经验优先。

4、优秀的人际交往和沟通能力，擅长与年轻员工交流。