职位描述
岗位职责：
1、公司制度和流程的设定。
2、人力资源规划、招聘面试；
3、公司员工晋升流程策划及实施；
4、员工内部培训；
5、员工档案管理；
6、通知的上传下达；
7、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理；
8、协助策划部门组织美业各种会议及年终会；
9、绩效考核；
10、协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
任职要求：
1、有2-3年医美行业工作经验；
2、形象好，素质佳；
3、有人脉关系、客户资源者优先考虑。
职位福利：五险
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕