工作内容:
1、负责办理子公司人员招聘、入职、签订劳动合同及人员档案整理。
2、负责办理社保、公积金等工作。
3、负责完成各项目人员考勤核对，人员信息变更等工作，为工资发放提供有效的信息。
4、做好年度培训调查汇总，完成制定培训计划工作。
5、负责公司员工证书管理。
6、负责劳动关系管理，协调解决劳资纠纷。
7、协助绩效考核工作。
8、员工居住证积分，居转户等事宜的协助办理及流程咨询。
9、配合行政人事管理中心的临时行政工作。
10、子公司资质、营业执照更新及延续事宜
11、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
学历\专业背景:
年龄30周岁以上，大专及以上学历，工商行政管理、人力资源管理等相关专业。
经验\能力\行业背景:
1、有较强的执行力、抗压力、工作细心、责任心强；
2、同岗位工作经验3年及以上经营，熟悉建筑、工程类行业优先；
3、建筑施工行业工作经验者优先；
4、具备良好的沟通协调能力，有团队管理能力，谈判能力优秀，文字写作能力较强；
 其他(性别\计算机软件操作要求):
形象气质佳，熟练运用办公操作系统；

工作地点上海市浦东新区新场镇附近（外地上海无住房的人员提供宿舍），对地址介意者勿投！