岗位职责：
1、协助招聘过程：发布职位、搜寻简历、初步筛选简历、邀约候选人面试；
2、协助HR办理员工入职、离职，管理员工信息；
3、协助进行福利发放、团队建设；
4、同事需要协助的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，985、211院校或优秀应届生优先考虑；
2.具有优秀的沟通能力、积极主动的学习能力和团队合作精神；
3.认真细心，反应快，学习能力强；
4.熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；