1. 负责日常考勤统计及其他数据统计报告（人事系统以及CRM 系统考勤数据）；

2. 负责新员工入职培训管理；

3. 负责试用期管理；

4. 办理中外籍员工出入境等手续（邀请函、体检、签证、就业许可证、就业证、居留许可证等）并应对相关咨询；

5. 负责员工档案、服务期协议的管理；

6. 支持公司培训项目的实施；

7. 支持公司福利管理，如服务奖等；

8. 负责政府相关申请和信息维护，如特殊工作时间申请、工伤申请等;

9. 部门资料的整理和翻译;

10. 部门分配的其他工作任务

岗位要求：

1.本科学历，优秀的英语听说读写能力；

2. 熟练使用办公软件，包括但不仅限于Word, excel, PPT；

3. 良好的沟通，协调能力；团队合作意识。