负责:
1、 做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作:

2、及时掌握本组招商人员的客户情况;
3、招商情况以及准确的市场信息；

4、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成的原因；

5、组织本部门招商人员进行专业培训，提高招商人员专业水平；

6、及时外理招商人员遇到的疑难问题；

7、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;

8、协助招商人员处理客户异议及促成招商成交;
协助:
1、协助招商经理做好招商管理工作

2、协助策划部经理做好招商宣传资料的准备,并提供相关的书面资料及报表

3、协助招商经理制定招商部管理制度、客户接待制度以及细则的具体实施;
4、协助主管领导做好与其他部门的沟通工作，协调相关工作实施及做好工作配合;
5、协助策划部做好项目阶段性招商方案的制订及具体实施工作;

6、协助策划部做好招商说明会、招商推荐会的召开;
7、协助招商经理根据招商进度及时调整招商政策，制订最佳招商方案;
8、协助招商经理完成项目招商计划的制定;
9、协助招商经理组织对招商人员的培训工作
10、反馈客户意见:
11、协助解决客户提出的设计变更要求。

例行工作：

1、定期组织本部门招商人员进行市场调研；

2、搜集开发项目市场反映情况;
3、组织本部门招商人员日常工作例会
4、对客户拜访、回访、安排工作和解决问题等

5、与招商经理一起安排本部门招商人员值班

6、记录本部门招商人员考勤及安排组员调休;

7、及时汇报招商进展情况和招商过程中疑难问题;

8、督促本部门招商人员收集客户资料

9、及时将有关资料提交部门汇总

10、负责维护良好规范的招商纪律

11、负责招商道具的正确使用与维护

12、严格执行公司各项管理制度。

偶发工作:

1、处理客户投诉，协助本部门招商人员解决客户疑难问题;

2、参与项目总规、景观等设计的讨论；

3、参与项目招商计划的讨论确定

学历：本科及以上

工作经验：3-5年

年龄：27岁以下，可接受无工作经验，学习能力强的新人

薪资：4-6k