以下是销售大区经理的岗位描述和岗位要求：
必须在快消品企业任职过
岗位描述：
负责、河北、天津区域
1. 销售策略制定与执行
- 依据公司整体销售目标，制定所负责大区的销售策略和计划，确保销售任务的达成。
- 分析市场趋势、竞争对手情况，调整销售策略以适应市场变化。
2. 团队管理与领导
- 组建、管理和领导大区销售团队，激励团队成员达成个人和团队销售目标。
- 组织培训和发展计划，提升团队成员的销售技能和专业知识。
3. 客户关系维护与拓展
- 建立和维护与重要客户的长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 开拓新客户，扩大市场份额，提高大区销售业绩。
4. 销售数据分析与报告
- 收集、分析销售数据，制作销售报告，向上级汇报大区销售进展和问题。
- 根据数据分析结果，制定改进措施和行动计划。
5. 区域市场管理
- 了解所负责大区的市场动态和需求，协调市场推广活动，提升品牌知名度。
- 处理区域内的销售渠道问题，优化销售渠道布局。
6. 跨部门协作
- 与公司内部其他部门（如市场、客服、研发等）密切合作，确保销售工作的顺利进行。
岗位要求：
1. 教育背景
- 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具有[五]年以上销售工作经验，其中至少[五]年销售管理经验。
3. 专业知识
- 熟悉销售管理理论和方法，了解所负责区域的市场特点和行业动态。
- 具备良好的市场营销知识和销售技巧。
4. 能力素质
- 出色的领导能力，能够有效激励和管理团队。
- 优秀的沟通和谈判能力，能够与不同层次的客户和内部团队进行有效沟通。
- 较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势。
- 具备良好的问题解决能力和决策能力。
- 能承受较大的工作压力，适应出差。
5. 其他
- 拥有广泛的客户资源和良好的销售业绩记录者优先。
- 熟练使用办公软件和销售管理工具。
省区经理：月薪10000元-15000元+绩效+提成
区域经理：月薪6000元-8000元+绩效+提成
公司福利：
1、社保缴纳
2、公司有不定期的培训，全面提升个人能力。
3、不定期团建，增强团队凝聚力。