职位描述
- 制定和实施培训计划：负责特种作业培训计划的制定和实施，确保培训计划的有效性、实用性和规范性。
- 评估与反馈：负责特种作业的评估工作，并对评估结果进行跟踪与反馈。
- 参与培训项目研发：参与相关培训项目及课程的研发，编写培训资料和课件。
- 个性化培训方案：根据学员的实际情况制定个性化的培训方案，具备良好的沟通能力。
- 持续学习：具有极强的学习意愿和能力，能主动持续学习新的知识和技能。
- 完成上级交办任务：完成上级领导交办的其他相关工作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕