职位名称：
培训主管
职位描述：
核心职责:
制定培训和发展计划,确保与公司战略目标一致。
设计培训课程,确保内容实用性和有效性。
监督培训团队的工作,提供指导和反馈。
分析培训数据,提出改进建议。
协调内外部资源,确保培训目标的实现。
日常工作流程:
收集培训需求,了解业务部门的需求和挑战。
制定培训计划,包括培训预算和时间表。
监督培训团队的工作,提供指导和反馈。
分析培训数据,提出改进建议。
协调内外部资源,确保培训目标的实现。
预期成效与目标:
提高员工技能和知识,提升组织效能。
建立有效的培训和发展体系。
增强员工对培训的认同感和满意度。
任职要求
教育水平:本科或以上学历,人力资源管理、心理学、教
育学等相关专业。
技能要求:
熟悉培训和发展理论和实践。
良好的课程设计和教学能力。
熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
工作经验:至少3-5年培训和发展相关工作经验,不接受
应届毕业生。
个人品质和软技能:团队合作、沟通能力、决策能力。
薪资待遇：试用期 6K 单休
转正 7K-10K 福利和各项补贴，大小周，
工作时间：夏季8:30-12:00 13:30-6:00
冬季9:00-12:00 13:30-6:00
工作地点：滦州市滦州古城崇枕园8-2.