一、上班时间:朝九晚六点半,午休2小时
二、休息时间:周末双休,节假日正常放假
三、工作内容
1、熟练使用招聘软件,进行各岗位的人员招聘
2、负责面试人员的初面评估,跟进候选人到岗,确保招聘及时性和质量
3、入职手续办理,管理人事档案,公司行政后勤服务的保障工作。
4、配合总经理协助销售客服团队的数据整理汇总,熟练运用办公软件处理表格数据
5、有电销行业经验优先
四、岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉表格文档的操作及运用(硬性要求)。
2、责任心强,具备良好的沟通和协调能力;
3、熟悉相关招聘渠道和工具,能够独立开展招聘工作;有HRBP工作经验优先
五、薪资待遇
试用期3800,试用期后4200,工作能力突出可进行调薪。
六、面试流程
HR初面-表格数据处理考核-经理复试-发入职通知书