岗位职责：
1、负责城市新房项目合作的洽谈和接单；
2 、负责区域业绩、转化率及带看达成率等各项指标的达成；
3 、负责区域备件、对账、回款以及目标达成；
4 、负责区域内开发商维护与管理；
5 、负责区域内资源调配及人员管理工作；
6 、负责区域内项目问题的妥善处理。
任职要求：
1、教育背景：本科以上学历，管理类、市场营销与房地产相关专业，能力突出者可放宽至统招大专。
2、工作经验：5年以上工作经验，至少3年以上房地产行业经验与团队管理经验；有过代理公司或多项目营销管理经验者优先。
3、专业知识：熟悉国家和当地有关房地产开发及营销的环节及相关法律法规，精通房地产营销运作，对经济领域和服务营销有较全面了解。
4、专业技能：团队领导能力、市场敏锐、沟通协调能力、统筹计划能力，逻辑分析能力。
5、基本素质：对销售工作有较高的热情，优异的学习能力，较强的信息收集和分析能力，目标导向，强烈的开拓精神，追求成就；权力敏感、关系能力。
薪资福利：
1、底薪6000-10000元/月，并且享有行业超高提成，努力多，收获多;
2、缴纳五险、公积金；
3、国家传统节日发放丰厚物资节日福利，带薪年假，团建，定期体检，员工旅行。