岗位职责：
1. 接触行政类内容：负责公司行政人员调度，基础货物管理工作，包括清点、结算、维护、登记等；负责维护办公环境，做好后勤支持等工作；
2. 接触人事理类内容：负责人事部网站发布，人员筛选，面试接待，报到通知等工作；
3. 接触财务类内容：负责内账报表，库存表，日报表，周报表，月报表等核算检查跟踪。
任职要求：
具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪；
薪酬福利：
1.实习期：底薪3000+绩效=综合工资4000-6000元/月；
2.转正后：底薪4000+提成+补助+绩效+管理奖金=5000-10000元/月（能力决定你的薪资）
3.一经录用，公司提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放；公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。
晋升空间：人事实习生-人事助理（财务/hrbp）-人事主管-团队人事经理。