1、负责公司人事管理和人事事务；

2、做好员工招聘、考核、培训、分配、和奖惩工作；

3、按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作；

4、做好人事人才宣传总结工作，按时完成工资和各类报表，

5、对外消防、安全、环保等；

6、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系；