酒店主管/领班 薪资6-7K
岗位职责：
1.负责景区民宿的日常运营，包括客房管理、客户服务、财务管理等。

2.领导并管理民宿团队，包括前台、保洁、维修等人员，确保服务质量。
3.维护与客户的良好关系处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。

4.负责民宿的营销活动，包括线上推广和线下活动，提高民宿的知名度和入住率。

5.与在线旅游平台(OTA)等渠道合作，优化房源信息，提高订单转化率。

6.收集和分析运营数据，根据数据调整运营策略，提高经营效率
7.确保民宿的安全管理，包括消防安全、食品安全等。

8.监控民宿的财务状况，控制成本，提高盈利能力。

9.制定和执行服务标准，确保民宿服务的一致性和高质量。

10.组织员工培训，提升员工的专业技能和服务水平。
任职要求：
1.要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业。

2.至少一年以上酒店或民宿管理经验，有景区民宿管理经验者优先。

3.具备优秀的沟通和协调能力能够处理各种客户和员工问题，

4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整营销策略

5.具备数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策。

6.能够在高压环境下工作，具备良好的问题解决能力。

7.具有强烈的服务意识，以客户为中心，致力于提供卓越的客户体验。

8.具备团队领导和管理能力，能够激励和指导团队成员，