岗位职责：
1.负责制定实施完善技术部各项管理体系及制度；
2.根据公司产品及订单，规划研发方案，统筹各部门完成产品研发；
3.审核部门研发数据及报表；
4.制定技术部工作计划和目标；
5.审核部门各项成本细则，统筹降本；
6.精通团队建设、人才选拔和运用知识，掌握人才培养、考核激励方法；
7.负责监督各产品研发技术、质量管理工作；
8.负责审核各产品研发文件的编制及管理工作；
9.负责组织本部门纠正/预防措施的实施，确保质量管理体系在本部门的有效运行；
10.负责制定本部门各岗位和相关人员的职责，并有效加强管理；
11.负责贯彻公司人事、薪酬、福利与业绩考核体系；
12.负责本部门的安全工作；
13.完成上级交代的其他工作任务。
任职要求：
1.普通高等院校本科以上学历学位，电气、电子、机电、计算机相关专业；
2.年龄在45周岁以下（1979年9月以后出生）；
3.5年以上相关工作经验，2年以上储能或充电桩行业研发主管工作经验；
4.参加过质量管理、安全生产知识培训，领导干部素质培训班培训等；
5.通晓研发管理的专业知识，了解储能充电相关知识；
6.了解ISO9001：2015或ISO/TS16949标准；
7.熟练应用设计绘图软件及Office办公软件；
8.具备良好的职业道德，责任心强，有较强的管理与沟通、协调能力。