岗位职责：
1：负责公司内部系统整体架构设计和研发工作，为各业务部门提供系统支撑，参与制定技术发展规划和技术选型决策；
2：负责技术团队的管理工作，包括团队招聘、培训和绩效考核；制定开发规范，撰写相关技术文档指导；制定团队OKR/KPI目标，跟进项目进度和质量；
3、参与核心代码研发，解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研;
4.：对系统架构方案、设计、代码进行评审，控制产品研发质量；推动技术创新与技术升级，促进新技术在业务中的应用。
5、负责团队各种类型的文档建设及内外部交流沟通。
任职要求：
1： 统招计算机本科；5-10年JAVA开发经验，不少于2年团队管理经验，具备带领不少于20人开发团队的经验；
2：精通JAVA编程语言，精通Spring Cloud、Spring Boot、Mybatis等技术框架；精通微服务架构设计；精通分布式系统设计，包括缓存(Redis)、消息队列(Kafka/RabbitMQ)等；精通数据库和应用中间件，包括但不限于MySQL、Oracle、Nginx、Tomcat，并能进行性能调优；
3：在可扩展、高性能，高并发，高稳定性系统设计，开发和调优方面有实际经验，参与过从0-1系统搭建过程的优先；具备DevOps实践经验，熟悉CI/CD流程；
4：具备良好的沟通协调能力，技术攻关和创新能力；熟悉敏捷开发流程；具有较强的问题分析和解决能力，能够带领团队攻克技术难题；5、具备项目宽广的视野，具备项目进度和质量、项目团队人员优秀管理能力、6、具备项目成本管理意识和能力；7、有很强的企业责任心、价值观、目标意识，具有很强的抗压能力。