一、职位描述

1. 课程研发设计：深入研究婚恋情感领域的热点话题与常见问题，结合公司服务理念与客户需求，独立开发设计情感课程体系，包括课程大纲、教学内容、课件制作等；定期更新与优化课程，确保课程内容的时效性、实用性与吸引力，融入最新的情感研究成果与案例分析，使课程始终保持行业领先水平。

2. 授课教学服务：依据课程安排，为单身会员及情侣客户进行线下线上授课，运用多种教学方法与手段，如讲座、互动式教学、小组讨论、角色扮演等，生动形象地传授情感知识与技巧，提升学员的情感认知与处理能力；在授课过程中，关注学员的学习状态与反馈，及时调整教学节奏与方法，确保教学效果的最大化；为学员提供课后咨询与辅导服务，解答学员在情感生活中遇到的个性化问题，给予针对性的建议与指导，帮助学员将所学知识应用到实际生活中。

3. 市场活动支持：参与公司组织的各类婚恋主题活动，如相亲会、情感沙龙、婚礼筹备讲座等，担任活动嘉宾或主讲人，进行情感知识分享与互动交流，提升活动的专业性与吸引力，增强公司品牌形象与影响力；配合市场部门开展情感课程的推广宣传工作，制作课程宣传资料、撰写宣传文案、参与线上线下推广活动，吸引更多潜在客户报名参加课程学习。

二、任职要求

1. 专业背景：具有心理学、社会学、教育学等相关专业专科及以上学历，系统学习过情感咨询、婚姻家庭治疗等专业课程者优先考虑。

2. 讲师经验：拥有[X]年以上情感培训或相关教育领域授课经验，熟悉成人教学方法与特点，能够熟练运用各种教学工具与手段开展教学活动，具备良好的课堂掌控能力与教学效果评估能力。

3. 知识储备：在婚恋情感领域有深入的研究与丰富的知识储备，熟悉两性情感心理、恋爱技巧、婚姻经营、家庭关系处理等方面的理论与实践知识，能够独立开展情感咨询与辅导工作。

4. 沟通表达：具备出色的语言表达能力与沟通技巧，能够用清晰、生动、富有感染力的语言传授情感知识，与学员建立良好的互动关系，有效引导学员参与学习与讨论；同时，具备较强的文字撰写能力，能够撰写高质量的课程资料与宣传文案。

5. 形象气质：形象端庄大方，气质亲和友善，具有良好的职业素养与道德操守，能够在学员中树立较高的威信与信任感，为公司树立良好的品牌形象。

三、福利待遇

1. 薪资待遇：提供富有竞争力的薪资报酬，根据个人专业水平、教学经验与业绩表现综合确定，年薪范围在8000 -16000万元之间。

2. 福利保障：公司为员工提供完善的商业保险福利，保障员工的健康与安全，公司提供工作餐。

3. 假期福利：员工享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期，确保员工在工作之余有充足的时间休息与陪伴家人。

4. 培训发展：公司高度重视员工的职业成长与发展，提供丰富的内部培训与学习机会，定期邀请行业专家进行专业培训与讲座，鼓励员工参加外部学术交流与培训活动，帮助员工不断提升专业水平与综合素质；同时，为员工制定个性化的职业发展规划，提供广阔的晋升空间与发展平台。

5. 员工关怀：公司注重员工的身心健康与工作生活平衡，定期组织丰富多彩的员工文体活动、团队建设活动、生日会、节日福利等，营造温馨和谐的工作氛围，增强员工的归属感与凝聚力。