工作职责：
1、负责各组织年度、季度和月度组织经营目标的管理与考核
2、负责个人月度目标的制定及考核提报
3、负责跟进各组织指标完成情况，并形成督办报告
4、统筹流程与授权管理工作，负责产业内部授权修订与实施、流程制定与实施工作
5、各类业务相关合同档案管理
6、组织各类股东会、董事会议案材料准备，会议纪要整理、制度建设
7、其他运营管理类相关事务性工作
任职要求：
1．统招大学本科及以上学历；
2. 具备3年左右运营管理工作经验；
3．具备较强组织协调能力，沟通能力，良好的语言表达能力，有一定的外联公关能力