工作职责：

1、负责配合领导完成各组织年度、季度和月度组织经营目标的管理与考核

2、负责个人月度目标的制定及考核提报

3、负责跟进各组织指标完成情况，并形成督办报告

4、统筹流程与授权管理工作，负责产业内部授权修订与实施、流程制定与实施工作

5、各类业务相关合同档案管理

6、组织各类股东会、董事会议案材料准备，会议纪要整理、制度建设

7、其他运营管理类相关事务性工作

任职要求：

1．统招大学本科及以上学历；

2. 具备3年左右运营管理工作经验；

3．具备较强组织协调能力，沟通能力，良好的语言表达能力，有一定的外联公关能力