岗位职责：
1、组织制定及完善行政管理的各项规章制度，并负责督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责分公司内行政事务管理实施，如公司印章管理、合同管理、档案管理、会议室日常管理、接待管理、车辆管理等；
3、负责分公司的安全工作，领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
4、代表分公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
5、负责实施区域对外关系、公关接待工作，组织重大活动并协同各部门进行接待重要客人，处理行政方面的重要函件。
6、负责公司危机事件和应急救援等各项工作，不限于危机预防、危机发生时的及时处理及善后，公司的各类突发性时间；
7、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、品质素养：勤勉务实、诚信自律、勇担责任、抗压能力强，有强烈的责任心。
2、教育和行业背景：本科及以上学历，有药厂、药物研发公司相关岗位工作经验者优先。
3、管理技能：掌握行政事务管理工作，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变能力和谈判能力，具有良好的服务意识及有较强的合作精神。