工作职责:
1、协助上级领导开展人事、行政各项工作；
2、负责人员招聘，按照招聘计划时间到岗；
3、负责员工入职、离职、转正、调动、劳动合同签订等相关手续办理；
4、负责员工考勤、薪资核算及管理；
5、负责项目员工绩效考核及绩效反馈面谈；
6、负责新入职员工培训；
7、负责会议管理、档案管理及行文管理工作；
8、负责员工社保及公积金的开户及增减业务；
9、负责办公室日常行政工作；
10、负责领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上会展人事行政工作经验；
3、具备较好的沟通协调能力及文字撰写能力，办公软件操作熟练；
4、工作细致、认真，有责任心，具备较强的服务意识及执行力。