一、岗位职责：
1. 制定和执行物流策略：根据公司的业务需求和目标，制定并执行物流策略，确保物流运作的高效和顺畅。
2. 物流计划与组织：负责制定物流计划，合理安排货物运输、仓储、配送等流程，确保物流过程的顺利进行。
3. 成本控制与管理：通过对物流成本的监控和控制，寻求降低成本的方法和途径，提高物流效率。
4. 供应商与运输商协调：与供应商、运输商等合作伙伴建立良好的合作关系，协调解决物流运作中的问题。
5. 信息管理与报告：收集、整理和分析物流信息，定期编制物流报告，向上级汇报物流运作情况和业绩。
6. 库存管理：负责库存的监控和管理，确保库存量的合理性和及时性，避免库存积压和浪费。
7. 风险管理：识别和评估物流过程中的风险，制定相应的风险应对措施，确保物流过程的安全和稳定。
8. 团队管理：领导物流团队，进行人员招聘、培训、考核和激励等工作，提高团队的整体素质和绩效。
二、任职条件：
1. 教育背景：通常要求具有物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业本科及以上学历。
2. 专业技能：熟悉物流管理的理论和实践，了解供应链管理的原理和方法，掌握物流成本控制、库存管理、风险管理等技能。
3. 工作经验：具有丰富的物流管理工作经验，能够独立完成物流计划的制定和执行，具备解决物流运作中遇到的问题的能力。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、运输商、内部部门等合作伙伴进行有效的沟通和协调。
5. 领导能力：具备领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成工作任务，提高团队的整体绩效。
6. 职业道德：应具备高度的职业道德和诚信度，保护公司的利益和客户的权益。
7. 语言能力：良好的中文听说读写能力，能够准确理解和表达物流管理相关的信息和要求。