1、参与组织公司年度规划和战略解码，明确战略方向重点和经营目标，有效分解到业务行动计划；
2、实时动态监控与反馈公司经营、战略目标与里程碑执行进度；
3、发现偏差及时预警，并组织共识决策，推动部署方案落地执行；
4、组织公司月度／季度／年度经营与战略复盘，探寻问题真因，确定解决方案；
5、协同优化／梳理相关流程机制、明确规则、信息化提效，并监督指导有效执行落地。
任职要求：
1、本科以上学历，工商管理、企业管理、项目管理、市场营销、财务管理等相关专业；
2、三年以上相关工作经验，有经营计划与执行跟进、经营管理等相关工作经验；
3、具备较强的计划制定与过程管控能力，提炼总结能力，分析判断能力，沟通协调能力；
4、工作积极主动，目标导向，强执行力。