工作职责：
1、计划运营：负责协调公司年度、季度、月度工作计划的编制及监督执行；负责协助监督公司年度战略性工作推进；负责组织公司级别会议，形成会议记录及会议决议的跟进。
2、公司商业计划书的编写；
3、公司月度年度会议安排及管理；
4、重点工作的督办及安排；
5、公司业绩管理及督导；
5、公司月度经营分析会的组织；
7、公司层面业绩管理和绩效考核。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业优先，有运营经验优先；
2、熟练使用Windows、Office系列办公软件，文字功底强；
3、逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，能承受一定的工作压力；