职位描述：
1、负责公司销售岗位和部分职能岗位招聘⼯作，进⾏简历筛选、人才挖掘、招聘需求的更新及职位发布；
2、 负责电话⾯试和初步⾯试，对职位候选者做初步把控，把控招聘流程，及时跟踪候选⼈意向；
3、 协助进⾏招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。
职位要求
1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；
2、有同行业人事经历优先；
3、具有良好的沟通能⼒、较强的逻辑思维能⼒，能够熟练使⽤ office 办公软件；
4、耐⼼、细致、有责任⼼，有人才挖掘能力和良好的团队合作精神；
5、性格开朗，⾃驱⼒强，有较强的抗压能⼒，喜欢有挑战的⼯作